根據公司發展與工作需要，擬面向社會公開招聘各類人員，具體方案如下。
一、公司簡介
山東裕龍石化產業園發展有限公司是煙臺市管國有企業，成立于2020年，作為山東裕龍石化產業園開發建設運營主體，主要業務范圍涵蓋園區開發建設與管理、項目投資及運營、生態環境保護、地煉產能整合轉移等板塊。公司按照國際先進石化產業園理念規劃，致力打造成為技術先進、安全可靠、環境友好、國內領先、國際一流的大型綜合石化基地。
二、招聘崗位基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熟悉企業管理；
4.具有良好的品行和身體條件；
5.具有崗位所需的專業和技能條件。
三、招聘崗位及條件
（一）紀檢專員1人
崗位職責：
1.負責協助做好國家有關紀檢監察的方針及政策法規的貫徹執行；
2.負責協助建立公司紀檢監察制度及流程；
3.負責協助做好公司監督檢查黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳、教育以及相關制度的制定和執行；
4.組織廉潔從業民主測評、述職述廉、廉政談話、誡勉談話等；
5.參與公司內部易發生腐敗風險領域、重點環節的梳理及監督檢查工作；
6.參與違紀違規案件接受、線索收集、調查取證及核實處理工作；
7.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.中共黨員（含預備黨員）；
2.大學本科及以上學歷，法律、財務、審計、公安等相關專業；
3.具有3年以上相關崗位工作經驗；
4.具有一定的組織協調能力和文字寫作能力；
5.工作正派、嚴謹、扎實，堅持原則、敢于擔當；
6.具有較強的組織意識和保密意識。
（二）電氣工程師2人
崗位職責：
1.負責所涉及的設備檔案資料保管，固定資產的匯總、盤點及報廢申報；
2.負責全廠防雷防靜電接地裝置的日常維護、定期監測的具體實施；
3.負責臨時用電的監督、檢查與具體管理；
4.負責所轄范圍的設備缺陷、異常、故障以及電氣事故等情況的具體處理；
5.負責所轄范圍技改、技措、改建、擴建電氣工程的具體實施；
6.工程建設階段做好所轄范圍內的電氣工程（設計、采購、施工與安裝調試、驗收、投用/送電）管理和生產準備；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電氣自動化、機電一體化電氣、電力電子等相關專業；
2.了解相關的控制理論知識和自動化儀表專業知識，熟悉電氣、儀表選型，熟悉生產現場電氣、儀表的應用和維護；
3.具有良好的溝通協調能力、主動的學習能力和團隊合作意識；
4.具有10年以上化工行業電氣管理工作經歷。
（三）融資專員
崗位職責：
1.協助財務體系的搭建和運作，負責完成公司資金統籌、融資管理和資產質量管理；
2.負責公司與各大銀行、財稅部門、知名企業、民間資本等外聯單位良好合作關系的建立與維護。
3.負責融資渠道的發掘、維護和融資方法的總體策劃及具體實施。
4.負責拓展維護公司與資本市場的關系，與銀行管理層保持密切聯系，及時掌握各銀行信貸政策變化和金融產品創新，保障公司融資需求。
5.負責引入外部資金，設計合作模式，識別及評價各項業務風險點，對企業發展進行融資支持。
6.熟識財務管理、資產管理行業相關法律法規、監管政策，對新業務、新流程及重要事項提供合規建議。
7.對融資工作后續管理，提供效益指標數據分析，定期出具融資效益分析報告。
8.積極搜集、分析、研究各項財稅、金融政策，并及時運用到公司融資活動。
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，會計、財務管理、經濟管理等相關專業；
2.具有5年以上大中型企業或銀行投融資工作經驗；
3.具有較強的溝通、協調能力；
四、招聘程序及方式
（一）網上報名
1.報名時間：截止12月31日。
2.采用網上報名方式。應聘者登錄智聯、化工英才網招聘網站，搜索“山東裕龍石化產業園發展有限公司”，進行線上簡歷投遞或將個人簡歷發送至zhaopin@ylip.net.cn，標題按照“姓名+應聘崗位”樣式填寫。
（二）資格審查
1.公司根據崗位條件對報名人員進行資格審查，經過資格審查符合招聘條件的應聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，對擬聘人選弄虛作假行為，一經發現則取消應聘資格。
（三）面試
公司根據招聘崗位條件組織應聘人考核，考核主要采用面試形式，根據面試結果確定擬錄用人選。
（四）聘用前公示
對擬錄用人選在公司官網進行公示，公示期為5個工作日。
1.擬聘人選經公示無異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動合同或聘用協議。
2.首次簽訂勞動合同含試用期。試用期間，著重對本人工作態度、工作能力、工作業績、能否勝任崗位要求等方面進行階段性考評，試用期考評合格者將繼續履行勞動合同，考評不合格者（階段考評得分低于70分者），用人單位終止試用解除勞動關系。
3.項目建設期所招聘員工與裕龍發展公司簽訂勞動合同或聘用協議，待項目建成后，根據工作需要相關人員勞動/聘用關系將轉移至裕龍發展公司下屬相關子公司。
五、其他事項
公司有權根據崗位需求變化及報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
聯系電話：0535-8667716、15615359518、15753528534
聯 系 人：張部長、田經理
招聘郵箱：zhaopin@ylip.net.cn
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