根據(jù)公司發(fā)展與工作需要，擬面向社會公開招聘各類人員，具體方案如下。
一、公司簡介
山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司是煙臺市管國有企業(yè)，成立于2020年，作為山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)運營主體，主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理、項目投資及運營、生態(tài)環(huán)境保護、地煉產(chǎn)能整合轉(zhuǎn)移等板塊。公司按照國際先進石化產(chǎn)業(yè)園理念規(guī)劃，致力打造成為技術(shù)先進、安全可靠、環(huán)境友好、國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的大型綜合石化基地。
二、招聘崗位基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熟悉企業(yè)管理；
4.具有良好的品行和身體條件；
5.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。
三、招聘崗位及條件
（一）安裝工程師1人
崗位職責：
1.負責各工程項目結(jié)構(gòu)、設(shè)備、管道等專業(yè)安裝技術(shù)管理工作；
2.負責招標前期與潛在承包商的技術(shù)交流工作，并編制技術(shù)交流報告，為公司定標提供方向和建議；
3.負責本專業(yè)圖紙會審、設(shè)計交底組織、審查施工方案等工作；
4.負責工程項目施工現(xiàn)場工藝、設(shè)備施工，組織負責專業(yè)的交工資料歸檔、移交，編制本專業(yè)工程總結(jié)等；
5.根據(jù)工程項目施工進度安排，組織排定相關(guān)施工進度計劃并協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等相關(guān)負責人及時處理工程當中遇到的問題；
6.及時協(xié)調(diào)各參建單位、公司各部門處理工程進展當中遇到的各種問題，推動工程進展；
7.完成公司領(lǐng)導安排的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，過程裝備與控制、化機、給排水等相關(guān)專業(yè)；
2.具有7年及以上設(shè)備安裝工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律規(guī)范和相關(guān)專業(yè)圖紙；
3.工程師及以上職稱，具有一級建造師者優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)操守及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識；5.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（二）質(zhì)量工程師1人
崗位職責：
1.編制質(zhì)量管控程序文件，建立質(zhì)量管理組織體系；
2.制定質(zhì)量管理規(guī)章制度，明確質(zhì)量管理獎罰標準；
3.組織質(zhì)量檢查，形成周匯總，月通報，形成書面管理文件；
4.監(jiān)督管理第三方管理公司、監(jiān)理單位、施工單位落實質(zhì)量管理責任，確保現(xiàn)場各層級質(zhì)量管理體系運行正常；
5.服從工程建設(shè)部的領(lǐng)導，配合各項目組完成項目建設(shè)任務(wù)。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，工程管理相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉施工現(xiàn)場土建質(zhì)量控制要點，安裝質(zhì)量控制要點，電儀質(zhì)量控制要點；
3.工程師及以上職稱，具有一級建造師者、業(yè)主質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.具有良好的職業(yè)操守及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識；
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（三）設(shè)計工程師2人
崗位職責：
1.負責項目規(guī)劃、實施、運維階段的設(shè)計管理管理，包含：設(shè)計進度管理、設(shè)計質(zhì)量管理、設(shè)計成本管理等內(nèi)容；
2.負責項目的立項、可行性研究、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計、竣工圖管理；
3.負責各階段設(shè)計開工、設(shè)計審查工作；
4.負責制定設(shè)計計劃并協(xié)調(diào)各設(shè)計院，確保設(shè)計工作順利推進；
5.負責設(shè)計變更管理；
6.負責規(guī)劃報建、項目審批工作；
7.負責與園區(qū)各企業(yè)進行設(shè)計條件對接工作；
8.完成工程建設(shè)部及公司領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1.具備豐富的設(shè)計管理經(jīng)驗，熟悉石油化工產(chǎn)業(yè)園配套工程建設(shè)及運維管理；
2.有設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.年齡30-40歲，特別優(yōu)秀者適當放寬年齡；
4.專業(yè)要求：給排水工程、電氣、自動化；
5.品行端正，管理能力強，技術(shù)過硬；
6.具備一定的抗壓能力；
7.善于溝通，性格開朗。
（四）造價工程師1人
崗位職責：
1.對接造價咨詢公司，完成項目估算、概算、控制價、工
程量清單等的編制；
2.項目過程中完成各分包工程結(jié)算、甲供材結(jié)算，以及后期總包結(jié)算；
3.完成簽證審批，以及簽證現(xiàn)場復核工作；
4.配合項目招投標，及時提供工程量清單和招標洽談，保證工程進度；
5.及時完成項目上各分包核價，配合工程完成資金計劃；
6.完成項目動態(tài)成本調(diào)整；
7.處理項目上與成本相關(guān)的其他事務(wù)；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類或工程造價相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上工程造價編制、審計工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)行工程量清單、預算定額等工程計價文件及工程造價業(yè)務(wù)流程，掌握建筑工程和專業(yè)知識，具有良好識圖能力，能獨立完成專業(yè)預算、清單控制價、結(jié)算審核等業(yè)務(wù)；
3.具有良好的執(zhí)業(yè)操守、責任心及良好的團隊意識和溝通能力；
4.熟練使用office、CAD、廣聯(lián)達等辦公及預算軟件；
5.有石化工程項目造價經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）土建工程師1人
1.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的施工技術(shù)管理、質(zhì)量監(jiān)督檢驗及現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)；
2.協(xié)助項目經(jīng)理制定施工方案編制計劃，組織關(guān)鍵或重大施工方案的評審會議，審核施工分包商提交的施工方案及特殊技術(shù)措施；
3.負責推動和跟蹤施工計劃的完成情況，審核施工分包商提交的周報和月報；
4.組織或參加土建專業(yè)設(shè)計交底、施工圖紙會審及施工技術(shù)交底，并跟蹤落實會議紀要與交底的會簽；
5.負責本專業(yè)范圍內(nèi)與業(yè)主、監(jiān)理、施工分包商等的協(xié)調(diào)和溝通工作，負責本專業(yè)施工與其他專業(yè)的界面和交叉問題，協(xié)助施工分包商解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題；
6.參加工程中間交接、工程交接；按合同要求及相關(guān)規(guī)定，配合項目經(jīng)理做好本專業(yè)交工技術(shù)文件的收集、整理、歸檔工作；編制本專業(yè)的施工總結(jié)，協(xié)助項目經(jīng)理編制施工完工報告。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有二級及以上建造師證書者優(yōu)先；
3.責任心強，吃苦耐勞，具備良好的團隊意識和溝通能力。
（六）招標采購工程師2人（主任1人、工程師1人）
崗位職責：
1.采購管理制度、采購作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；
2.考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍；
3.協(xié)同招標代理單位做好招標采購工作，配合需求部門完成合同簽訂，并隨時掌握合同履行情況；
4.市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；
5.負責招投標檔案收集、整理、歸檔工作；
6.與供應商采購異常的處理，確保我司利益；
7.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、工程類或工程造價等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上工程項目招標、采購工作經(jīng)驗；
3.熟悉招標流程，能獨立完成招標工作；
4.熟練使用各項辦公軟件，具備一定的談判技巧；
5.熟悉招標投標法、政府采購法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉合同管理，可獨立擬定工程項目及行政物資采購合同；
6.具有良好的執(zhí)業(yè)操守及溝通談判能力、學習能力、計劃管理能力、協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力、敬業(yè)精神；
7.能夠獨立完成工程項目招標采購工作。
（七）設(shè)備采購工程師2人（主任1人、工程師1人）
崗位職責：
1.根據(jù)公司生產(chǎn)與計劃需求，及時對請購設(shè)備及配件進行采購，保證采購與交付的及時性、有效性；
2.負責組織招標需求部室、招標代理單位及造價咨詢單位編制招標實施方案；
3.組織采購招標、合同評審、簽訂工作，建立合同臺賬；
4.組織詢價、比價、供應商選點、評審及供應商檔案建立；
5.負責對新工藝技術(shù)、新產(chǎn)品的市場信息收集及引進；
6.組織相關(guān)部室對供應商考核、評價，建立評價機制；
7.負責對招標代理和單位的監(jiān)督、管理、考核工作；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，設(shè)備管理、工程管理、機械、給排水、電氣、暖通等相關(guān)專業(yè)；
2.具有8年以上工程設(shè)備采購管理工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握采購法律法規(guī)、制度和工作流程，熟練使用日常辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)處理與分析基礎(chǔ)；
4.了解設(shè)備原理，熟悉化工類、鋼材類、機械類、電氣類、消防類等（至少熟悉其中一類產(chǎn)品）產(chǎn)品規(guī)格型號、質(zhì)量標準、技術(shù)要求特征及采購渠道，具備一定的談判技巧；
5.責任心強，吃苦耐勞，具有良好的團隊意識和溝通能力。
（八）商務(wù)專員1名
崗位職責：
1.負責供應商信息收集、整理、分類，審查供應商的資質(zhì)狀況，保存有效文件；
2.協(xié)助起草合同、審訂與后期流程跟進；
3.負責合同談判和簽訂前期準備工作，召集有關(guān)人員進行合同談判工作；
4.負責合同談判的記錄，形成合同談判紀要；
5.負責合同商務(wù)條款中涉及概預算管理工作及辦理合同變更、合同糾紛事宜；
6.負責與供應商和公司各部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，設(shè)備材料等進出、售后協(xié)調(diào)與跟進和催交、驗收工作；
7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上招標、采購及合同管理工作經(jīng)驗；
3.熟練使用各項辦公軟件，具備一定的商務(wù)談判技巧；
4.具有良好的執(zhí)業(yè)操守及溝通談判能力、學習能力、計劃管理能力、協(xié)調(diào)能力、信息搜集能力、敬業(yè)精神；
5.有工程項目商務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（九）倉儲管理專員1名
崗位職責：
1.負責對接采購及物流服務(wù)商，通過現(xiàn)場監(jiān)管、抽驗、協(xié)調(diào)以確保相關(guān)工作按要求執(zhí)行；
2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3.負責按規(guī)定做好供應鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，及時、完整、準確登記貨物庫存情況，物資設(shè)備進出庫的驗收、臺賬和發(fā)放工作；
4.負責倉庫存貨保管，保證庫存布局的合理性、數(shù)量準確有效性負責，及時進行預防控制，降低倉儲管理成本，保證物資設(shè)備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；
5.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確；
6.隨時掌握庫存狀態(tài)，熟悉相應物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，數(shù)據(jù)信息填寫分明；
7.做好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施；
8.按要求定期盤點庫存入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量；
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，倉儲管理、物流管理類相關(guān)專業(yè)，具有較強的專業(yè)知識和扎實的專業(yè)技能；
2.熟悉倉儲管理流程及標準，熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉倉庫物料6S管理；
3.具備熟練的電腦操作技能，快速編制相關(guān)單據(jù)及錄入記賬工作；
4.具備良好的敬業(yè)精神和較強責任心，對待工作嚴謹，溝通協(xié)調(diào)能力好，抗壓力強，誠實守信；
5.具備較強的學習能力和辦事能力，能分輕重緩急、有條理地處理倉儲事務(wù)；
6.熟悉建設(shè)工程、石油化工行業(yè)相關(guān)材料設(shè)備及性能；
7.具備建設(shè)工程、石油化工行業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（十）儀表工程師3人（主任工程師1人、工程師2人）
崗位職責：
1.負責制定儀表及自動控制系統(tǒng)相關(guān)的管理規(guī)章、制度、發(fā)展規(guī)劃和實施細則，并監(jiān)督檢查執(zhí)行；
2.負責新建裝置、重大技改和技措、安措、環(huán)措等項目中儀表及自動控制系統(tǒng)的選型、設(shè)計文件審查、設(shè)計溝通、方案確認、技術(shù)協(xié)議簽訂、施工管理和竣工驗收等工作；
3.負責組織對責任裝置的儀表及自動控制系統(tǒng)故障進行分析和處理，制定防范措施，提高儀表及自動控制系統(tǒng)保障能力；
4.負責責任裝置儀表大檢修計劃編制及材料計劃的申報工作，并組織大檢修任務(wù)的實施、質(zhì)量跟蹤及驗收；
5.負責責任裝置計量儀表的定期檢定、校驗等管理工作；
6.負責責任裝置儀表設(shè)備完整性分析和數(shù)據(jù)存檔、儀表設(shè)備的運行檢查；
7.參與制訂、修訂儀表各項技術(shù)規(guī)程和管理制度及相關(guān)記錄文件，完成各種報表，建立技術(shù)管理臺賬，建立責任裝置儀表臺賬和資料檔案。不斷調(diào)查研究完善各項管理制度并組織實施；
8.負責責任裝置備品備件計劃的申報、備品備件的驗收管理、臺賬登記及庫存管理，負責責任裝置儀表設(shè)備委外判定、審批以及相應的維修方案制定；
9.負責組織或參與責任裝置儀表設(shè)備事故調(diào)查和分析，制定防范措施和整改方案；
10.負責編制責任裝置儀表及自動控制系統(tǒng)零購、更新、報廢及檢修計劃，參與重要儀表項目驗收等工作；
11.參與責任裝置儀表及自動控制系統(tǒng)采購資源市場的審核，安裝隊伍、保運隊伍、檢維修承包商的準入資質(zhì)審查；
12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，儀表及自動化相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上化工或污水處理行業(yè)儀表設(shè)備檢維修及項目管理工作經(jīng)歷；
3.熟悉DCS系統(tǒng)；
4.具有在線分析儀表的選型、維修、管理經(jīng)驗；
5.掌握各種儀表原理、技術(shù)特點，故障分析和動手能力強；
6.熟悉儀表設(shè)備選型、安裝、校驗、檢維修等各方面的標準規(guī)范；
7.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力以及良好的服務(wù)意識并愿意服從領(lǐng)導安排；
8.能夠熟練使用Word、EXCEL等日常辦公軟件；
9.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（十一）動設(shè)備工程師1人
崗位職責：
1.參與前期項目建設(shè)設(shè)備相關(guān)工作；
2.負責設(shè)備日常管理與維護工作；
3.制定設(shè)備保養(yǎng)、維護計劃，編制和完善維修操作規(guī)程、建立設(shè)備檔案，執(zhí)行設(shè)備分級保養(yǎng)，控制維修質(zhì)量與維修成本，建立設(shè)備管理制度，做好資料匯總整理等工作；
4.管理與分配維修工的日常工作，定期對運行管理人員進行設(shè)備操作培訓；
4.參與緊急情況的處理，負責組織設(shè)備故障及事故調(diào)查、分析，制定有效的整改措施，降低事故的發(fā)生；
5.完成公司領(lǐng)導安排的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，設(shè)備類相關(guān)專業(yè)；
2.具有8年以上動設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗，工程師及以上職稱；
3.精通動設(shè)備維護和保養(yǎng)、熟悉裝置開停車期間大檢修管理工作；
4.具有良好的職業(yè)操守及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識；
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（十二）設(shè)備綜合管理工程師2人（主任、工程師各1人）
崗位職責：
1.搜集、整理國家、行業(yè)法律法規(guī)、標準并發(fā)布執(zhí)行；
2.搜集、整理設(shè)備設(shè)施設(shè)計文件、隨機資料、檢修資料、檢驗鑒定報告等，并存檔；
3.固定資產(chǎn)管理；
4.設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟指標統(tǒng)計分析；
5.設(shè)備管理平臺的檢查、維護；
6.各裝置設(shè)備臺賬、設(shè)備檔案、壓力容器檔案等數(shù)據(jù)資料建立情況的跟蹤檢查；
7.組織參加設(shè)備類專業(yè)會議，推進設(shè)備管理工作開展；
8.落實、安排與設(shè)備相關(guān)會議安排、紀要落實；
9.組織設(shè)備類管理文件的編制和更新；
10.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，石油化工、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.具有良好的寫作能力和表達能力，能熟練應用各類辦公軟件；
3.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，大型石化企業(yè)相關(guān)崗位者優(yōu)先。
4.熟悉特種設(shè)備的取證流程及管理工作；
5.熟悉設(shè)備的安裝、質(zhì)量相關(guān)管理工作。
（十三）物流中心運營經(jīng)理1人
崗位職責：
1.負責物流中心運營、規(guī)劃和管理體系建設(shè)；
2.制訂、完善物流中心的各項管理和服務(wù)制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；
3.負責物流中心車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調(diào)配、考核和各項綜合管理工作；
4.負責危化品運輸任務(wù)的組織、車輛的調(diào)度，合理安排工作，確保運輸管理工作按計劃實施，高質(zhì)量、高效率運營；
5.嚴格執(zhí)行安全行車制度，掌握駕駛員的準駕資質(zhì)，熟悉車輛及駕駛員的技術(shù)狀況；記錄駕駛員的出車情況，車輛動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，做好調(diào)度日志；
6.負責危化品運輸項目的實施、落地、監(jiān)管；
7.依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，把HSE管理體系納入各項管理工作中，并負責組織制定監(jiān)督實施物流中心各項HSE管理規(guī)定。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，物流、電子商務(wù)、供應鏈管理、化學等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上危化品物流相關(guān)領(lǐng)域管理崗位工作經(jīng)驗；
3.具備危化品物流、交通、運輸方面的專業(yè)知識，熟悉管理流程，能建立危化品運輸、倉儲系統(tǒng)性管理文件并落地實施；熟悉車輛調(diào)度和管理方法；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，有責任心；
5.有危化品物流數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。
（十四）安全主任工程師1人
崗位職責：
1.監(jiān)督檢查承包商HSE管理體系建設(shè)情況，落實公司各項HSE管理要求；
2.參與制定公司應急預案，并定期組織開展演練和評審修訂；及時傳遞應急信息，做好應急管理工作；
3.組織開展外來施工隊伍和施工人員的入場安全教育等各種HSE培訓、宣傳活動；
4.參與項目建設(shè)期事件/事故的調(diào)查、處理，督促建立事件/事故檔案和上報；
5.負責組織承包商HSE檢查，對作業(yè)過程進行監(jiān)督；發(fā)現(xiàn)問題應及時組織整改或督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決；
6.負責對各項目部、承包商、監(jiān)理單位的HSE履職情況進行監(jiān)督、檢查和考核；
7.負責組織對各項目部HSE管理情況進行評估，總結(jié)分析存在的問題，制定整改措施；
8.負責組織對承包商、監(jiān)理單位安全資質(zhì)進行審查，監(jiān)督HSE管理協(xié)議的簽訂及執(zhí)行情況；
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.專科及以上學歷，安全工程相關(guān)專業(yè)、化學工程等相關(guān)專業(yè)；
2.工程師以上職稱、注冊安全工程師；
3.8年以上工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；
4.熟悉HSE管理相關(guān)的專業(yè)知識；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力。
（十五）環(huán)保工程師1人
崗位說明：
1.協(xié)助建立和持續(xù)完善公司環(huán)境管理體系，監(jiān)督落實公司各項HSE管理要求；
2.制定、修訂公司環(huán)保管理制度、組織制定崗位環(huán)保責任制，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
3.負責監(jiān)督落實建設(shè)項目和技改項目的環(huán)保“三同時”工作；
4.組織制定環(huán)保管理制度，組織編制突發(fā)環(huán)境事件應急救援預案，并定期組織開展演練和評審修訂；
5.負責公司“三廢”排放的監(jiān)督管理。組織對公司污染源進行定期、定點、定項的監(jiān)測，監(jiān)督全公司環(huán)境保護設(shè)施的運行，以確保公司污染物排放達標；
6.開展公司環(huán)保大檢查，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況；
7.負責公司環(huán)保教育培訓管理；開展各項環(huán)保活動；
8.負責公司放射源的監(jiān)督管理；
9.參與突發(fā)環(huán)境事件的應急救援、調(diào)查和處理；
10.完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)；
2.工程師以上職稱、注冊環(huán)保工程師；
3.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；
4.熟悉HSE管理相關(guān)的專業(yè)知識；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力。
四、招聘程序及方式
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：截止12月31日。
2.采用網(wǎng)上報名方式。應聘者登錄智聯(lián)、化工英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站，搜索“山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司”，進行線上簡歷投遞或?qū)€人簡歷發(fā)送至zhaopin@ylip.net.cn，標題按照“姓名+應聘崗位”樣式填寫。
（二）資格審查
1.公司根據(jù)崗位條件對報名人員進行資格審查，經(jīng)過資格審查符合招聘條件的應聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，對擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應聘資格。
（三）面試
公司根據(jù)招聘崗位條件組織應聘人考核，考核主要采用面試形式，根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選。
（四）聘用前公示
對擬錄用人選在公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
1.擬聘人選經(jīng)公示無異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動合同或聘用協(xié)議。
2.首次簽訂勞動合同含試用期。試用期間，著重對本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、能否勝任崗位要求等方面進行階段性考評，試用期考評合格者將繼續(xù)履行勞動合同，考評不合格者（階段考評得分低于70分者），用人單位終止試用解除勞動關(guān)系。
3.項目建設(shè)期所招聘員工與裕龍發(fā)展公司簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，待項目建成后，根據(jù)工作需要相關(guān)人員勞動/聘用關(guān)系將轉(zhuǎn)移至裕龍發(fā)展公司下屬相關(guān)子公司。
五、其他事項
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0535-8667716、15615359518、15753528534
聯(lián) 系 人：張部長、田經(jīng)理
招聘郵箱：zhaopin@ylip.net.cn
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