根據公司發展與工作需要，擬面向社會公開招聘各類人員，具體方案如下。
一、公司簡介
山東裕龍石化產業園發展有限公司是煙臺市管國有企業，成立于2020年，作為山東裕龍石化產業園開發建設運營主體，主要業務范圍涵蓋園區開發建設與管理、項目投資及運營、生態環境保護、地煉產能整合轉移等板塊。公司按照國際先進石化產業園理念規劃，致力打造成為技術先進、安全可靠、環境友好、國內領先、國際一流的大型綜合石化基地。
二、招聘崗位基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熟悉企業管理；
4.具有良好的品行和身體條件；
5.具有崗位所需的專業和技能條件。
三、招聘崗位及條件
（一）安裝工程師1人
崗位職責：
1.負責各工程項目結構、設備、管道等專業安裝技術管理工作；
2.負責招標前期與潛在承包商的技術交流工作，并編制技術交流報告，為公司定標提供方向和建議；
3.負責本專業圖紙會審、設計交底組織、審查施工方案等工作；
4.負責工程項目施工現場工藝、設備施工，組織負責專業的交工資料歸檔、移交，編制本專業工程總結等；
5.根據工程項目施工進度安排，組織排定相關施工進度計劃并協調設計、采購等相關負責人及時處理工程當中遇到的問題；
6.及時協調各參建單位、公司各部門處理工程進展當中遇到的各種問題，推動工程進展；
7.完成公司領導安排的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，過程裝備與控制、化機、給排水等相關專業；
2.具有7年及以上設備安裝工作經驗，熟悉相關法律規范和相關專業圖紙；
3.工程師及以上職稱，具有一級建造師者優先考慮；
4.具有良好的職業操守及溝通能力、協調能力、團隊合作意識；5.條件優秀者可適當放寬要求。
（二）質量工程師1人
崗位職責：
1.編制質量管控程序文件，建立質量管理組織體系；
2.制定質量管理規章制度，明確質量管理獎罰標準；
3.組織質量檢查，形成周匯總，月通報，形成書面管理文件；
4.監督管理第三方管理公司、監理單位、施工單位落實質量管理責任，確?，F場各層級質量管理體系運行正常；
5.服從工程建設部的領導，配合各項目組完成項目建設任務。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，工程管理相關專業；
2.熟悉施工現場土建質量控制要點，安裝質量控制要點，電儀質量控制要點；
3.工程師及以上職稱，具有一級建造師者、業主質量管理經驗者優先考慮；
4.具有良好的職業操守及溝通能力、協調能力、團隊合作意識；
5.條件優秀者可適當放寬要求。
（三）設計工程師2人
崗位職責：
1.負責項目規劃、實施、運維階段的設計管理管理，包含：設計進度管理、設計質量管理、設計成本管理等內容；
2.負責項目的立項、可行性研究、基礎設計、詳細設計、竣工圖管理；
3.負責各階段設計開工、設計審查工作；
4.負責制定設計計劃并協調各設計院，確保設計工作順利推進；
5.負責設計變更管理；
6.負責規劃報建、項目審批工作；
7.負責與園區各企業進行設計條件對接工作；
8.完成工程建設部及公司領導交辦的其它相關工作。
任職資格：
1.具備豐富的設計管理經驗，熟悉石油化工產業園配套工程建設及運維管理；
2.有設計院設計經驗者優先；
3.年齡30-40歲，特別優秀者適當放寬年齡；
4.專業要求：給排水工程、電氣、自動化；
5.品行端正，管理能力強，技術過硬；
6.具備一定的抗壓能力；
7.善于溝通，性格開朗。
（四）造價工程師1人
崗位職責：
1.對接造價咨詢公司，完成項目估算、概算、控制價、工
程量清單等的編制；
2.項目過程中完成各分包工程結算、甲供材結算，以及后期總包結算；
3.完成簽證審批，以及簽證現場復核工作；
4.配合項目招投標，及時提供工程量清單和招標洽談，保證工程進度；
5.及時完成項目上各分包核價，配合工程完成資金計劃；
6.完成項目動態成本調整；
7.處理項目上與成本相關的其他事務；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，經濟類或工程造價相關專業；
2.具有5年以上工程造價編制、審計工作經歷，熟悉現行工程量清單、預算定額等工程計價文件及工程造價業務流程，掌握建筑工程和專業知識，具有良好識圖能力，能獨立完成專業預算、清單控制價、結算審核等業務；
3.具有良好的執業操守、責任心及良好的團隊意識和溝通能力；
4.熟練使用office、CAD、廣聯達等辦公及預算軟件；
5.有石化工程項目造價經驗者優先。
（五）土建工程師1人
1.協助項目經理做好項目的施工技術管理、質量監督檢驗及現場綜合協調；
2.協助項目經理制定施工方案編制計劃，組織關鍵或重大施工方案的評審會議，審核施工分包商提交的施工方案及特殊技術措施；
3.負責推動和跟蹤施工計劃的完成情況，審核施工分包商提交的周報和月報；
4.組織或參加土建專業設計交底、施工圖紙會審及施工技術交底，并跟蹤落實會議紀要與交底的會簽；
5.負責本專業范圍內與業主、監理、施工分包商等的協調和溝通工作，負責本專業施工與其他專業的界面和交叉問題，協助施工分包商解決現場出現的技術問題；
6.參加工程中間交接、工程交接；按合同要求及相關規定，配合項目經理做好本專業交工技術文件的收集、整理、歸檔工作；編制本專業的施工總結，協助項目經理編制施工完工報告。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，土木工程等相關專業；
2.有5年以上相關工作經驗，擁有二級及以上建造師證書者優先；
3.責任心強，吃苦耐勞，具備良好的團隊意識和溝通能力。
（六）招標采購工程師2人（主任1人、工程師1人）
崗位職責：
1.采購管理制度、采購作業流程的執行與完善；
2.考察供貨商的產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面，在現有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍；
3.協同招標代理單位做好招標采購工作，配合需求部門完成合同簽訂，并隨時掌握合同履行情況；
4.市場行情的調查、動態資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略；
5.負責招投標檔案收集、整理、歸檔工作；
6.與供應商采購異常的處理，確保我司利益；
7.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，經濟類、工程類或工程造價等相關專業；
2.具有5年以上工程項目招標、采購工作經驗；
3.熟悉招標流程，能獨立完成招標工作；
4.熟練使用各項辦公軟件，具備一定的談判技巧；
5.熟悉招標投標法、政府采購法及相關法律法規，熟悉合同管理，可獨立擬定工程項目及行政物資采購合同；
6.具有良好的執業操守及溝通談判能力、學習能力、計劃管理能力、協調能力、信息搜集能力、敬業精神；
7.能夠獨立完成工程項目招標采購工作。
（七）設備采購工程師2人（主任1人、工程師1人）
崗位職責：
1.根據公司生產與計劃需求，及時對請購設備及配件進行采購，保證采購與交付的及時性、有效性；
2.負責組織招標需求部室、招標代理單位及造價咨詢單位編制招標實施方案；
3.組織采購招標、合同評審、簽訂工作，建立合同臺賬；
4.組織詢價、比價、供應商選點、評審及供應商檔案建立；
5.負責對新工藝技術、新產品的市場信息收集及引進；
6.組織相關部室對供應商考核、評價，建立評價機制；
7.負責對招標代理和單位的監督、管理、考核工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，設備管理、工程管理、機械、給排水、電氣、暖通等相關專業；
2.具有8年以上工程設備采購管理工作經驗；
3.熟練掌握采購法律法規、制度和工作流程，熟練使用日常辦公軟件，有較強的數據處理與分析基礎；
4.了解設備原理，熟悉化工類、鋼材類、機械類、電氣類、消防類等（至少熟悉其中一類產品）產品規格型號、質量標準、技術要求特征及采購渠道，具備一定的談判技巧；
5.責任心強，吃苦耐勞，具有良好的團隊意識和溝通能力。
（八）商務專員1名
崗位職責：
1.負責供應商信息收集、整理、分類，審查供應商的資質狀況，保存有效文件；
2.協助起草合同、審訂與后期流程跟進；
3.負責合同談判和簽訂前期準備工作，召集有關人員進行合同談判工作；
4.負責合同談判的記錄，形成合同談判紀要；
5.負責合同商務條款中涉及概預算管理工作及辦理合同變更、合同糾紛事宜；
6.負責與供應商和公司各部門之間的溝通聯絡，設備材料等進出、售后協調與跟進和催交、驗收工作；
7.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，工程類相關專業；
2.具有3年以上招標、采購及合同管理工作經驗；
3.熟練使用各項辦公軟件，具備一定的商務談判技巧；
4.具有良好的執業操守及溝通談判能力、學習能力、計劃管理能力、協調能力、信息搜集能力、敬業精神；
5.有工程項目商務管理經驗者優先。
（九）倉儲管理專員1名
崗位職責：
1.負責對接采購及物流服務商，通過現場監管、抽驗、協調以確保相關工作按要求執行；
2.負責制定和修訂倉庫收發作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3.負責按規定做好供應鏈系統數據的錄入，及時、完整、準確登記貨物庫存情況，物資設備進出庫的驗收、臺賬和發放工作；
4.負責倉庫存貨保管，保證庫存布局的合理性、數量準確有效性負責，及時進行預防控制，降低倉儲管理成本，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率；
5.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確；
6.隨時掌握庫存狀態，熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，數據信息填寫分明；
7.做好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施；
8.按要求定期盤點庫存入庫、出庫、結存數量；
9.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，倉儲管理、物流管理類相關專業，具有較強的專業知識和扎實的專業技能；
2.熟悉倉儲管理流程及標準，熟悉倉儲業務流程與規范，熟悉倉庫物料6S管理；
3.具備熟練的電腦操作技能，快速編制相關單據及錄入記賬工作；
4.具備良好的敬業精神和較強責任心，對待工作嚴謹，溝通協調能力好，抗壓力強，誠實守信；
5.具備較強的學習能力和辦事能力，能分輕重緩急、有條理地處理倉儲事務；
6.熟悉建設工程、石油化工行業相關材料設備及性能；
7.具備建設工程、石油化工行業相關專業工作經驗者優先。
（十）儀表工程師3人（主任工程師1人、工程師2人）
崗位職責：
1.負責制定儀表及自動控制系統相關的管理規章、制度、發展規劃和實施細則，并監督檢查執行；
2.負責新建裝置、重大技改和技措、安措、環措等項目中儀表及自動控制系統的選型、設計文件審查、設計溝通、方案確認、技術協議簽訂、施工管理和竣工驗收等工作；
3.負責組織對責任裝置的儀表及自動控制系統故障進行分析和處理，制定防范措施，提高儀表及自動控制系統保障能力；
4.負責責任裝置儀表大檢修計劃編制及材料計劃的申報工作，并組織大檢修任務的實施、質量跟蹤及驗收；
5.負責責任裝置計量儀表的定期檢定、校驗等管理工作；
6.負責責任裝置儀表設備完整性分析和數據存檔、儀表設備的運行檢查；
7.參與制訂、修訂儀表各項技術規程和管理制度及相關記錄文件，完成各種報表，建立技術管理臺賬，建立責任裝置儀表臺賬和資料檔案。不斷調查研究完善各項管理制度并組織實施；
8.負責責任裝置備品備件計劃的申報、備品備件的驗收管理、臺賬登記及庫存管理，負責責任裝置儀表設備委外判定、審批以及相應的維修方案制定；
9.負責組織或參與責任裝置儀表設備事故調查和分析，制定防范措施和整改方案；
10.負責編制責任裝置儀表及自動控制系統零購、更新、報廢及檢修計劃，參與重要儀表項目驗收等工作；
11.參與責任裝置儀表及自動控制系統采購資源市場的審核，安裝隊伍、保運隊伍、檢維修承包商的準入資質審查；
12.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，儀表及自動化相關專業；
2.8年以上化工或污水處理行業儀表設備檢維修及項目管理工作經歷；
3.熟悉DCS系統；
4.具有在線分析儀表的選型、維修、管理經驗；
5.掌握各種儀表原理、技術特點，故障分析和動手能力強；
6.熟悉儀表設備選型、安裝、校驗、檢維修等各方面的標準規范；
7.具有一定的組織協調能力、溝通能力、組織能力以及良好的服務意識并愿意服從領導安排；
8.能夠熟練使用Word、EXCEL等日常辦公軟件；
9.條件優秀者可適當放寬要求。
（十一）動設備工程師1人
崗位職責：
1.參與前期項目建設設備相關工作；
2.負責設備日常管理與維護工作；
3.制定設備保養、維護計劃，編制和完善維修操作規程、建立設備檔案，執行設備分級保養，控制維修質量與維修成本，建立設備管理制度，做好資料匯總整理等工作；
4.管理與分配維修工的日常工作，定期對運行管理人員進行設備操作培訓；
4.參與緊急情況的處理，負責組織設備故障及事故調查、分析，制定有效的整改措施，降低事故的發生；
5.完成公司領導安排的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，設備類相關專業；
2.具有8年以上動設備維護管理工作經驗，工程師及以上職稱；
3.精通動設備維護和保養、熟悉裝置開停車期間大檢修管理工作；
4.具有良好的職業操守及溝通能力、協調能力、團隊合作意識；
5.條件優秀者可適當放寬要求。
（十二）設備綜合管理工程師2人（主任、工程師各1人）
崗位職責：
1.搜集、整理國家、行業法律法規、標準并發布執行；
2.搜集、整理設備設施設計文件、隨機資料、檢修資料、檢驗鑒定報告等，并存檔；
3.固定資產管理；
4.設備技術經濟指標統計分析；
5.設備管理平臺的檢查、維護；
6.各裝置設備臺賬、設備檔案、壓力容器檔案等數據資料建立情況的跟蹤檢查；
7.組織參加設備類專業會議，推進設備管理工作開展；
8.落實、安排與設備相關會議安排、紀要落實；
9.組織設備類管理文件的編制和更新；
10.完成公司領導交辦的其它工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，石油化工、企業管理相關專業；
2.具有良好的寫作能力和表達能力，能熟練應用各類辦公軟件；
3.具有3年以上相關崗位工作經驗，大型石化企業相關崗位者優先。
4.熟悉特種設備的取證流程及管理工作；
5.熟悉設備的安裝、質量相關管理工作。
（十三）物流中心運營經理1人
崗位職責：
1.負責物流中心運營、規劃和管理體系建設；
2.制訂、完善物流中心的各項管理和服務制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；
3.負責物流中心車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作；
4.負責?；愤\輸任務的組織、車輛的調度，合理安排工作，確保運輸管理工作按計劃實施，高質量、高效率運營；
5.嚴格執行安全行車制度，掌握駕駛員的準駕資質，熟悉車輛及駕駛員的技術狀況；記錄駕駛員的出車情況，車輛動態情況，發現問題及時上報，做好調度日志；
6.負責危化品運輸項目的實施、落地、監管；
7.依據國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度并貫徹執行，把HSE管理體系納入各項管理工作中，并負責組織制定監督實施物流中心各項HSE管理規定。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，物流、電子商務、供應鏈管理、化學等相關專業；
2.5年以上危化品物流相關領域管理崗位工作經驗；
3.具備危化品物流、交通、運輸方面的專業知識，熟悉管理流程，能建立?；愤\輸、倉儲系統性管理文件并落地實施；熟悉車輛調度和管理方法；
4.具備良好的溝通協調能力、團隊協作能力，有責任心；
5.有?；肺锪鲾底只ㄔO經驗優先。
（十四）安全主任工程師1人
崗位職責：
1.監督檢查承包商HSE管理體系建設情況，落實公司各項HSE管理要求；
2.參與制定公司應急預案，并定期組織開展演練和評審修訂；及時傳遞應急信息，做好應急管理工作；
3.組織開展外來施工隊伍和施工人員的入場安全教育等各種HSE培訓、宣傳活動；
4.參與項目建設期事件/事故的調查、處理，督促建立事件/事故檔案和上報；
5.負責組織承包商HSE檢查，對作業過程進行監督；發現問題應及時組織整改或督促、協調有關部門解決；
6.負責對各項目部、承包商、監理單位的HSE履職情況進行監督、檢查和考核；
7.負責組織對各項目部HSE管理情況進行評估，總結分析存在的問題，制定整改措施；
8.負責組織對承包商、監理單位安全資質進行審查，監督HSE管理協議的簽訂及執行情況；
9.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.專科及以上學歷，安全工程相關專業、化學工程等相關專業；
2.工程師以上職稱、注冊安全工程師；
3.8年以上工作經驗，3年以上同類崗位工作經驗；
4.熟悉HSE管理相關的專業知識；具有較強的溝通、協調、團隊領導能力。
（十五）環保工程師1人
崗位說明：
1.協助建立和持續完善公司環境管理體系，監督落實公司各項HSE管理要求；
2.制定、修訂公司環保管理制度、組織制定崗位環保責任制，監督檢查執行情況；
3.負責監督落實建設項目和技改項目的環保“三同時”工作；
4.組織制定環保管理制度，組織編制突發環境事件應急救援預案，并定期組織開展演練和評審修訂；
5.負責公司“三廢”排放的監督管理。組織對公司污染源進行定期、定點、定項的監測，監督全公司環境保護設施的運行，以確保公司污染物排放達標；
6.開展公司環保大檢查，檢查監督隱患整改工作的完成情況；
7.負責公司環保教育培訓管理；開展各項環?；顒樱?/span>
8.負責公司放射源的監督管理；
9.參與突發環境事件的應急救援、調查和處理；
10.完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，環境保護相關專業；
2.工程師以上職稱、注冊環保工程師；
3.5年以上工作經驗，3年以上同類崗位工作經驗；
4.熟悉HSE管理相關的專業知識；具有較強的溝通、協調、團隊領導能力。
四、招聘程序及方式
（一）網上報名
1.報名時間：截止12月31日。
2.采用網上報名方式。應聘者登錄智聯、化工英才網招聘網站，搜索“山東裕龍石化產業園發展有限公司”，進行線上簡歷投遞或將個人簡歷發送至zhaopin@ylip.net.cn，標題按照“姓名+應聘崗位”樣式填寫。
（二）資格審查
1.公司根據崗位條件對報名人員進行資格審查，經過資格審查符合招聘條件的應聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。
2.資格審查貫穿于招聘全過程，對擬聘人選弄虛作假行為，一經發現則取消應聘資格。
（三）面試
公司根據招聘崗位條件組織應聘人考核，考核主要采用面試形式，根據面試結果確定擬錄用人選。
（四）聘用前公示
對擬錄用人選在公司官網進行公示，公示期為5個工作日。
1.擬聘人選經公示無異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動合同或聘用協議。
2.首次簽訂勞動合同含試用期。試用期間，著重對本人工作態度、工作能力、工作業績、能否勝任崗位要求等方面進行階段性考評，試用期考評合格者將繼續履行勞動合同，考評不合格者（階段考評得分低于70分者），用人單位終止試用解除勞動關系。
3.項目建設期所招聘員工與裕龍發展公司簽訂勞動合同或聘用協議，待項目建成后，根據工作需要相關人員勞動/聘用關系將轉移至裕龍發展公司下屬相關子公司。
五、其他事項
公司有權根據崗位需求變化及報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
聯系電話：0535-8667716、15615359518、15753528534
聯 系 人：張部長、田經理
招聘郵箱：zhaopin@ylip.net.cn
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