根據(jù)公司及權(quán)屬子公司實(shí)際工作需要，擬對(duì)部分專業(yè)技術(shù)崗、技能操作崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行補(bǔ)充，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和身體條件；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能要求。
二、招聘崗位及條件
（一）安全環(huán)保部安全工程師1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，按照計(jì)劃開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作；
2.負(fù)責(zé)編制或修訂分管負(fù)責(zé)的制度，編寫(xiě)培訓(xùn)課件、試題并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、審核;
3.負(fù)責(zé)安全評(píng)價(jià)、安全“三同時(shí)”；
4.負(fù)責(zé)隱患排查管理工作，編制公司安全檢查計(jì)劃并按計(jì)劃組織檢查，編寫(xiě)檢查通報(bào)、建立隱患檢查臺(tái)帳；
5.組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)并每年評(píng)審，組織建立風(fēng)險(xiǎn)和管控手冊(cè)并定期更新；
6.負(fù)責(zé)消防管理工作、組織開(kāi)展消防備案（驗(yàn)收）工作；
7.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)管理工作，定期開(kāi)展易制毒、易制爆危險(xiǎn)化學(xué)品現(xiàn)場(chǎng)檢查；
8.組織制定演練計(jì)劃、演練方案、評(píng)估報(bào)告并指導(dǎo)應(yīng)急演練；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，安全、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)；
2.具備工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和注冊(cè)安全工程師資格；
3.具有5年以上石油化工企業(yè)安全專業(yè)工作經(jīng)歷和3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉HSE管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.年齡一般不超過(guò)40周歲；
6.工作經(jīng)歷比較豐富，經(jīng)面試專業(yè)能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及職稱要求。
（二）水處理公司儀表工程師1人
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)工藝需求設(shè)計(jì)儀表控制系統(tǒng)方案，完成儀表（如流量計(jì)、壓力傳感器、溫度變送器等）的選型、配置和參數(shù)設(shè)定，編制技術(shù)文件；
2.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)儀表安裝、接線、調(diào)試及驗(yàn)收，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范（如GB、IEC、ISA等），定期巡檢、維護(hù)儀表設(shè)備，處理突發(fā)故障，制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃；
3.執(zhí)行儀表的定期校準(zhǔn)（如壓力表、液位計(jì)等），確保測(cè)量精度符合工藝要求，記錄并分析數(shù)據(jù)；
4.參與DCS/PLC等系統(tǒng)集成與生產(chǎn)過(guò)程的優(yōu)化；
5.參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，編寫(xiě)操作手冊(cè)、維護(hù)報(bào)告及改造方案，管理儀表臺(tái)賬，確保符合HSE（健康、安全、環(huán)保）規(guī)范；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，測(cè)量技術(shù)與儀器、自動(dòng)化、化工等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上工業(yè)儀表領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.精通儀表原理、控制閥及分析儀表，熟練使用AutoCAD、Intools（SPI）等設(shè)計(jì)軟件，具備PLC、DCS基礎(chǔ)，熟悉國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)內(nèi)儀表規(guī)范；
4.年齡一般不超過(guò)40周歲。
（三）水處理公司技能操作崗（校招）1人
崗位職責(zé)：
1.做好本崗位正常生產(chǎn)、開(kāi)停工工作；
2.按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行安全操作；
3.做好生產(chǎn)情況的數(shù)據(jù)記錄；
4.根據(jù)公司要求做好現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.吃苦耐勞、服從管理，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（四）資源利用公司電氣副操（校招）1人
崗位職責(zé)：
1.在電氣運(yùn)行班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成本值內(nèi)電氣運(yùn)行工作；
2.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的電氣倒閘操作、設(shè)備巡視、事故處理、配電室衛(wèi)生等工作；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)、機(jī)電一體化等相關(guān)電氣專業(yè)；
2.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.吃苦耐勞，服從管理，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、招聘程序及方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：截止2025年12月31日。
2.采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登錄北極星、化工英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜索山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司，進(jìn)行線上簡(jiǎn)歷投遞或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱，標(biāo)題按照“姓名+應(yīng)聘崗位”樣式填寫(xiě)。
（二）資格審查
1.公司根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)過(guò)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘者，將以電話、郵件等形式通知本人參加面試。
2.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)擬聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
公司根據(jù)招聘崗位條件組織應(yīng)聘人考核，考核主要采用面試形式，根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選。
（四）聘用前公示
對(duì)擬錄用人選在公司或子公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.擬聘人選經(jīng)公示無(wú)異議后，錄取單位將與本人簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議。
2.首次簽訂勞動(dòng)合同含試用期。試用期間，著重對(duì)本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、能否勝任崗位要求等方面進(jìn)行階段性考評(píng)，試用期考評(píng)合格者將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考評(píng)不合格者（階段考評(píng)得分低于70分者），用人單位終止試用，解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
堅(jiān)持市場(chǎng)化薪酬體系，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
五、晉升機(jī)制
實(shí)行綜管類、技術(shù)類、技能類多種通道晉升體系，根據(jù)員工綜合考核結(jié)果和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，適時(shí)調(diào)整職務(wù)級(jí)別和工資薪級(jí)。
六、聯(lián)系方式
山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司：15753528534（田經(jīng)理）
山東裕龍產(chǎn)業(yè)園水處理有限公司：15105357503（趙經(jīng)理）
山東裕龍產(chǎn)業(yè)園資源綜合利用有限公司：15753528534（田經(jīng)理）
七、招聘郵箱
八、其他
公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。本次招聘不指定、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行培訓(xùn)和推薦，凡有假借公司名義開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)的，均與本公司無(wú)關(guān)。
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